私たちについて
AboutMessage
代表挨拶
私たちは、「社会性」「感謝」「プロ意識」という企業理念のもと、事業活動を通じて社会から信頼され、継続的に成長する企業であり続けることを目指しています。
お客様の大切なお品物や不動産、そして私たちに寄せていただく信頼に深く感謝し、高い専門性と責任感をもって、一つひとつの業務に真摯に向き合ってまいります。その積み重ねがお客様への価値提供につながり、ひいては地域社会や社会全体への貢献につながるものと考えています。
また、企業の持続的な成長は、社員一人ひとりの成長なくして実現できません。
私は経営者として、社員が挑戦し、それぞれの能力を最大限に発揮できる、公正で活力ある職場環境づくりに努めてまいります。社員と会社がともに成長し、強い組織と安定した事業基盤を築くことで、さらなる企業価値の向上を目指します。
これからも皆様から信頼され、必要とされる企業であり続けるために、挑戦と成長を続けてまいります。
今後とも、変わらぬご支援とご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
ソーシャルバリュー株式会社
代表取締役社長
Our Challenge
ソーシャルバリューの挑戦
挑戦が、人を育てる。
私たちは、現状に満足することなく、常に新たな挑戦を続ける企業でありたいと考えています。
市場環境も、お客様のニーズも、社会から企業に求められる役割も、常に変化しています。その中で成長を続けるためには、変化を恐れず、自ら新しい可能性を切り拓いていかなければなりません。
そして、挑戦する環境があるからこそ、人は自ら考え、行動し、成功と失敗の両方から学び、成長することができます。
社員一人ひとりの成長が組織を強くし、強い組織が新たな事業や地域への挑戦を可能にする。
その積み重ねによって、お客様へ提供できる価値を高め、企業として持続的に成長していく。
それが、私たちの考える「挑戦」です。
Challenge
挑戦
新しい一歩が、可能性を広げる。
現状維持ではなく、常に次の成長を目指す。
私たちは、「おたからや」FC加盟店運営事業と不動産売買・仲介事業を柱に、既存事業の強化、新たな地域への展開、そして新しい事業機会への挑戦を続けています。
挑戦には、当然リスクも伴います。
だからこそ、十分に考え、準備し、実行し、結果を検証する。
ただ変化するのではなく、より良い企業になるために変化し続けることを大切にしています。
Growth
成長
人の成長が、会社の成長をつくる。
事業を動かし、会社を成長させるのは、そこで働く一人ひとりの力です。私たちは、社員が与えられた仕事をこなすだけではなく、自ら考え、判断し、責任を持って行動できるプロフェッショナルへ成長することを大切にしています。
挑戦には、成功もあれば失敗もあります。
しかし、その経験を振り返り、次の行動に活かすことができれば、すべての経験は成長につながります。
知識と専門性を磨き、より大きな責任を担い、より高い目標へ挑戦する。社員一人ひとりの成長が、お客様からの信頼を生み、組織力を高め、会社の持続的な成長につながっていきます。
Future
未来
100億円企業、その先へ。
私たちが掲げる「100億円企業」という目標は、単なる売上規模の目標ではありません。
事業基盤を強化し、新たな市場へ挑戦し、社員がより大きな仕事や責任を担える機会を生み出す。そして、より多くのお客様や取引先、地域社会から必要とされる企業へ成長する。その結果として実現する一つの通過点が、100億円という企業規模だと考えています。
会社が成長すれば、社員が挑戦できる仕事も、任せられる役割も、新たに生み出せる価値も大きくなります。
私たちは、短期的な規模拡大だけを追うのではなく、強い組織と健全な事業基盤を築きながら、持続的な成長を実現してまいります。
Our Philosophy
企業理念
「社会性」「感謝」「プロ意識」
私たちが大切にする3つの理念は、それぞれ独立したものではなく、互いにつながっています。
自分の立場や都合だけを優先するのではなく、相手や周囲との関わりの中で、自分たちの役割と責任を考えて行動する。それが、私たちの考える「社会性」です。
相手の存在や支えをあたりまえと思わず、感謝の気持ちを持つこと。
そして、相手の立場に立って考え、期待される以上の価値を提供しようとすること。
そこから「感謝」と「プロ意識」が生まれます。
私たちは、この3つの理念を日々の判断と行動の基準とし、お客様、仲間、取引先、そして社会から信頼される企業を目指します。
社会性
自分だけでなく、相手や周囲のことまで考える。
私たちが考える「社会性」とは、自分の利益や都合だけで判断するのではなく、お客様、仲間、取引先、地域社会など、自分を取り巻く人や環境にも目を向けて行動することです。
自分の行動や判断が、相手や周囲にどのような影響を与えるのか。
自分たちにとって良いことだけでなく、相手にとって、周囲にとって、社会にとって何がより良いのかを考える。
その視点を持って判断し、行動することが、社会から必要とされ、信頼される企業につながると考えています。
感謝
「あたりまえ」と思わず、感謝を行動で示す。
企業は、自分たちだけの力で成り立つものではありません。
お客様に選んでいただくこと。
取引先に協力していただくこと。
仲間がそれぞれの役割を果たすこと。
そして、社会という基盤の上で事業を行えること。
私たちは、その一つひとつを「あたりまえ」と考えません。
相手の存在や支えに敬意と感謝を持ち、その気持ちを言葉だけではなく、誠実な仕事と行動によって返していく。
その積み重ねが、長く続く信頼関係をつくると考えています。
プロ意識
相手の立場に立ち、期待される以上の価値を考える。
プロフェッショナルに求められるのは、単に知識や経験が豊富であることだけではありません。
お客様や相手が何を求めているのか。
どのような不安や課題を抱えているのか。
自分に何が期待されているのか。
相手の立場に立って考え、自らの役割と責任を理解したうえで、より良い結果を追求することが重要です。そのために常に学び、専門性を高め、自ら考え、責任を持って行動する。
それが、私たちの考える「プロ意識」です。
Recruit
採用情報
あなたの一歩が、会社の未来をつくる。
挑戦を楽しみ、ともに成長できる仲間を募集しています。